|
|
Postavení vedoucích zaměstnanců
Horáková, Karolína ; Matějka Řehořová, Lucie (vedoucí práce) ; Morávek, Jakub (oponent)
Postavení vedoucích zaměstnanců Diplomová práce se zabývá zvláštní kategorií zaměstnanců, která má za úkol řídit, organizovat a kontrolovat práci podřízených zaměstnanců. Pro činnost zaměstnavatele je mnohdy klíčové tyto vedoucí zaměstnance v podniku obsazovat, a to především pro lepší zajištění organizace práce, kdy zaměstnavatel nemusí mít dostatečný přehled o všech jeho zaměstnancích, zvlášť pokud zaměstnává velký počet osob. Vedoucí zaměstnanci tak plní funkci nezbytného článku mezi zaměstnavateli a řadovými zaměstnanci, kdy prostřednictvím svých činností naplňují vůli zaměstnavatele, a tím dochází jak k ulehčení výkonu činnosti zaměstnavatele, tak ale i k snazšímu vedení početnějšího množství zaměstnanců, což zároveň může vést k větší prosperitě daného podniku. Protože se jedná o významnou součást (téměř) každého pracovního kolektivu, lze považovat za více než vhodné vymezit co nejvíce poznatků ohledně postavení vedoucích zaměstnanců v rámci jedné konkrétní práce, kdy za tímto účelem jsou využívány nejenom různé odborné články v periodicích, jejichž autoři se vedoucími zaměstnanci v minulosti zabývali, především však v této práci je zpracována soudní judikatura, a to s ohledem na vhled do pracovněprávní praxe. Kvůli povaze zvoleného tématu bylo zapotřebí pracovat zejména s deskriptivní...
|
|
|
Souběh výkonu funkce člena statutárního orgánu kapitálové obchodní společnosti s pracovním poměrem
Lapáčková, Tereza ; Josková, Lucie (vedoucí práce) ; Eichlerová, Kateřina (oponent)
Souběh výkonu funkce člena statutárního orgánu kapitálové obchodní společnosti s pracovním poměrem Abstrakt Tato diplomová práce je zaměřena na problematiku souběhů výkonu funkce člena statutárního orgánu ve společnostech s ručením omezeným a akciových společnostech s pracovním poměrem k téže obchodní společnosti. Hlavním cílem práce je analyzovat otázku souběhů z hlediska aktuální i historické právní úpravy, judikatury a odborné diskuze, tedy vymezit, zda a za jakých podmínek je ve stávajícím právním prostředí umožněno působit v téže společnosti na pozici zaměstnance i člena statutárního orgánu. Diplomová práce je obsahově rozdělena na úvod, pět kapitol, které jsou dále členěny na příslušné podkapitoly, a závěr. První kapitola je zaměřena na vymezení právních pojmů, jež jsou stěžejní pro pochopení problematiky souběhů, jakož i na nastínění důvodů, které ke vzniku souběhů funkcí v našem právním prostředí vedou. Druhá a třetí kapitola, jež jsou těžištěm diplomové práce, se pak věnují rekapitulaci historického vývoje vnímání otázky souběhů od dob první republiky až do současnosti. Autorka se zde zabývá nejen rozličnou judikaturou českých soudů či výslovnou úpravou v právních předpisech, neopomíjí ani navrhovanou právní úpravu v rámci rekodifikace soukromého práva. Čtvrtá kapitola se zaměřuje na specifické...
|
|
|
Souběh funkce člena statutárního orgánu a pracovního poměru v téže obchodní korporaci
Pulda, Tomáš ; Morávek, Jakub (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent)
Souběh funkce člena statutárního orgánu a pracovního poměru v téže obchodní korporaci Abstrakt Cílem této práce je komplexně zmapovat problematiku souběhu funkce člena statutárního orgánu a pracovního poměru v téže obchodní korporaci, a to jak z hlediska vývoje právní úpravy, tak z hlediska těch nejdůležitějších soudních rozhodnutí, která se souběhu funkce týkají. Účelem je tedy vytvoření pomyslné "časové osy," která bude reflektovat jednotlivá relevantní ustanovení právních předpisů a zároveň přinese výběr nejzajímavějších soudních rozhodnutí. Zároveň není opomenuta ani praktičtější stránka věci, kdy je rozebrána platnost pracovních smluv, kterými vzniká souběh. První kapitola práce je zaměřena na základní teoretická východiska jak z odvětví práva pracovního, tak práva obchodního, s nimiž je pracováno v dalších částech práce a která jsou důležitá pro porozumění celé problematiky. Druhá kapitola se věnuje popisu relevantní právní úpravy a jejímu vývoji, kdy tento je rozčleněn do třech časových období dle znění předmětných zákonných ustanovení a jejich novelizací, aby bylo zřejmé, jakým způsobem se v průběhu času právní úprava měnila. V rámci třetí kapitoly jsem se zaměřil na judikaturu, která v problematice souběhu funkce člena statutárního orgánu s pracovním poměrem hraje klíčovou roli. Značná část této...
|
|
|
Souběh funkce člena statutárního orgánu kapitálové obchodní společnosti a pracovního poměru k téže společnosti
Liška, Štěpán ; Čech, Petr (vedoucí práce) ; Eichlerová, Kateřina (oponent)
Souběh funkce člena statutárního orgánu kapitálové obchodní společnosti a pracovního poměru k téže společnosti Cílem této diplomové práce je podat komplexní odpověď na otázku přípustnosti souběhu funkce člena statutárního orgánu kapitálové obchodní společnosti a pracovního poměru k téže společnosti (souběh funkcí), a to zejména s ohledem na změnu legislativy, kterou přinesla rekodifikace soukromého práva účinná od roku 2014. Při souběhu funkcí je třeba rozlišovat situace, kdy jsou náplní pracovního poměru činnosti spadající do působnosti statutárního orgánu (souběh totožný) a kdy jsou jeho náplní jiné činnosti (souběh netotožný). Otázka souběhu funkcí je často diskutovaným tématem. Je tomu tak zejména proto, že řada společností má tímto způsobem nastaveny vztahy se členy jejich statutárního orgánu. Oblast souběhu funkcí byla v minulosti a je i nyní nedostatečně legislativně upravena. Většina pravidel v této oblasti je proto dovozována judikaturou. Práce je rozdělena do šesti kapitol. V první části práce jsou zmapována základní teoretická východiska práce, popsány výkon funkce člena statutárního orgánu, pracovní poměr a rozdíly mezi nimi. Ve druhé části práce je popsán legislativní vývoj otázky souběhu funkcí a nastíněny základní směry, kterými se vydávala judikatura. Ve třetí části práce jsou...
|
|
|
Porovnání přístupů k otázce souběhu výkonu funkce člena statutárního orgánu a zaměstnaneckého poměru v obchodních korporacích ve francouzském a českém právním řádu
Babulíková, Kateřina ; Josková, Lucie (vedoucí práce) ; Pelikán, Robert (oponent)
Shrnutí: Porovnání přístupů k otázce souběhu výkonu funkce člena statutárního orgánu a zaměstnaneckého poměru v obchodních korporacích ve francouzském a českém právním řádu Možnost souběhu výkonu funkce člena statutárního orgánu obchodní korporace a pracovního poměru v rámci jedné společnosti v českém právním řádu není upravená na úrovni zákona. Řešení této otázky plyne z judikatury, která vzhledem k striktnímu přístupu a nedostatečně propracované argumentaci nenabízí uspokojivou odpověď a neposkytuje dostatečnou míru právní jistoty. Tato práce si klade za cíl analyzovat přístupy k otázce souběhu a její řešení ve Francii a České republice a navrhnout možné změny v přístupu českých soudů k řešení této otázky ve světle odůvodnění nálezu Ústavního soudu ze dne 13. září 2016, sp. zn. I. ÚS. 190/15. Práce je rozdělena do čtyř částí. První část se zabývá vymezením základních právních pojmů v souvislostech obou porovnávaných právních řádů. V druhé a třetí části jsou za pomoci deskriptivní a analytické metody představeny přístupy k otázce souběhu ve Francii a České republice respektive, a postoj, který k otázce soudy obou zemí zaujímají. Pro analýzu českého řešení je, vzhledem k absenci jakéhokoliv systému, použita systematika francouzské úpravy představené v druhé části. Čtvrtá část se věnuje komparaci obou...
|
|
| |
|
|
Souběh funkce - historie, vývoj a problematika dřívější a aktuální právní úpravy
Bařinová, Petra ; Kříž, Radim (vedoucí práce) ; Hásová, Jiřina (oponent)
Souběh funkce (člena) statutárního orgánu a pracovněprávního poměru je téma, které je diskutováno v české společnosti již od 90. let minulého století, avšak stále se objevují nové podněty, kvůli kterým se problematika spojená se souběhem funkce stává znovu aktuální. Z hlediska teorie je nejnovějším podnětem novela Obchodního zákoníku, účinná od 1. 1. 2012, která poprvé souběh funkce právně upravuje a přináší tak významnou změnu do českého obchodního prostředí, ve kterém je souběh funkce běžnou praxí.
|
host ::
RSS.